Profissionais desmotivados não executam suas atividades conforme o esperado e fazem com que a empresa perca produtividade.
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Dessa forma, é papel dos líderes encontrarem maneiras de manter acesa a chama da motivação entre os seus liderados para que eles possam dar o melhor de si.
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Isso exercerá impacto direto nos resultados da empresa, promovendo maior eficiência, rentabilidade e crescimento.
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Mas, afinal, como motivar a equipe e garantir a sobrevivência do negócio no mercado?
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Para responder a essa pergunta, separei 13 dicas que podem te ajudar a melhorar a performance de seus colaboradores.
- Esteja presente e mostre apoio e interesse.
- Mostre o papel de cada um no planejamento estratégico.
- Integre diferentes equipes.
- Valorize ideias e iniciativas dos colaboradores.
- Ofereça benefícios em forma de parcerias.
- Defina metas claras de desempenho.
- Reconheça aqueles que se destacam.
- Defina métricas de acompanhamento.
- Dê o que eles precisam.
- Proponha desafios e recompense.
- Estimule a capacitação.
- Inspire pelo exemplo,
- Celebre os sucessos.
Sucesso!
Thais Almeida